Emploi - Service Energies renouvelables

Chargé.e de projet européen MOSAIC

La SPL Energies Réunion a pour rôle l’accompagnement des collectivités locales actionnaires dans le développement de projets concrets aux enjeux énergétiques.

Ses domaines d’action sont : la maîtrise de la demande en énergie, les énergies nouvelles, l’observation, la gouvernance, l’information et la sensibilisation.

Energies Réunion, créée en 2013, est l’agence régionale de l’énergie et du climat de La Réunion.

Energies Réunion s’implique dans des projets de coopération européenne visant à renforcer les capacités des territoires ultramarins en matière de transition énergétique et climatique, et à valoriser les spécificités des régions ultrapériphériques (RUP) auprès des instances européennes.

Energies Réunion est partenaire du projet européen LIFE MOSAIC (réf. LIFE25-CET-MOSAIC), programme LIFE de la Commission européenne d’une durée de 36 mois (octobre 2026 – septembre 2029), coordonné par l’Università La Sapienza de Rome et réunissant 13 partenaires internationaux.

Energies Réunion recrute, dans le cadre du lancement du projet MOSAIC, un(e) chargé(e) de projet européen (H/F) qui assurera la coordination du projet à l’échelle de La Réunion, le pilotage du Work Package 4 dont l’agence est cheffe de file, ainsi que la contribution aux autres Work Packages du projet.

Sous la responsabilité du chef de département, en lien avec les autres membres d’Energies Réunion, et en partenariat avec les membres du consortium MOSAIC, le/la Chargé(e) de projet européen (H/F) assurera les missions suivantes, relatives à la mise en œuvre du projet MOSAIC à La Réunion :

Missions principales

·    -    Piloter la mise en œuvre du projet MOSAIC à La Réunion : coordination des partenaires réunionnais (Energies Réunion, Territoire de l’Ouest, Communes, associations…), suivi du calendrier, des livrables et des indicateurs auprès du coordinateur européen (Università La Sapienza)

·    -    Assurer le pilotage du Work Package 4 « Renforcement des capacités », dont Energies Réunion est cheffe de file : coordination des tâches T4.1 à T4.4 et production des livrables D4.1 (rapport de diagnostic des capacités, M12), D4.2 (programme de formation modulaire, M20) et D4.3 (rapport des actions de formation, M36)

·      -  Contribuer aux autres Work Packages du projet : appui à la planification énergie-climat territoriale (LEAP, SECAP), aux dispositifs de certificats d’économie d’énergie (CER) et à l’organisation des Tables de dialogue politique (Policy Dialogue Tables)

·     -   Assurer la gestion administrative et financière du projet pour la partie réunionnaise : suivi budgétaire (personnes-mois, dépenses éligibles), reporting technique et financier auprès du coordinateur et de la Commission européenne, dans le respect des règles du Grant Agreement (réf. GAP-101294750)

·     -   Représenter Energies Réunion et les partenaires réunionnais lors des réunions de consortium et des comités de pilotage, participer au Pilots Advisory Board et animer la concertation avec les partenaires et collectivités locales.

Missions secondaires

·       - Assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets européens pouvant compléter ou prolonger les actions du projet MOSAIC

·      -  Contribuer à la valorisation des spécificités des territoires ultramarins (RUP) dans les échanges avec les partenaires européens et les instances de la Commission européenne

·      -  Participer aux missions transversales d’Energies Réunion et contribuer à la diffusion et à la capitalisation des résultats du projet. 

     Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du projet et de son avancement.

Niveau : Bac + 5 (Master) en gestion de projets européens, sciences politiques, relations internationales, aménagement du territoire ou énergie/climat, avec une expérience préalable d’au moins 3 ans dans le montage et/ou la gestion de projets européens (programmes LIFE, Horizon Europe, INTERREG…), idéalement dans le secteur de l’énergie ou du climat

Expérience de coordination de partenariats multi-acteurs : animation de comités de pilotage, organisation d’ateliers de concertation avec des collectivités et des acteurs socio-économiques, contribution à l’élaboration de plans d’action territoriaux (SECAP, PCAET, LEAP).

Compétences techniques :

·      -  Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral, langue de travail du consortium européen ;

·      -  Maîtriser les méthodologies de gestion de projet (planning, budget, work packages, indicateurs, reporting) et les outils associés (Office 365, MS Project ou équivalent) ;

·      -  Connaître les règles de gestion et de justification des projets européens (Grant Agreement, coûts éligibles, rapports périodiques et financiers) ;

·       - Connaître les outils de planification énergie-climat territoriale (SECAP, PCAET, LEAP) et les dispositifs de certificats d’économie d’énergie (CER) ;

·      -  Savoir animer des réunions, ateliers et Tables de dialogue politique (Policy Dialogue Tables) avec des partenaires multiples (collectivités, associations, acteurs privés) ;

·       - Connaître le contexte règlementaire, institutionnel et économique de La Réunion et des régions ultrapériphériques (RUP) ;

·       - Savoir rédiger des livrables, rapports et notes de synthèse en français et en anglais.

Aptitudes professionnelles :

·       - Qualités rédactionnelles, y compris en anglais (écrit et oral) ;

·      -  Aptitude à travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et dans un environnement multiculturel et international ;

·      -  Gestion du temps et des priorités sur un projet pluriannuel et multi-partenaires

·      -  Flexibilité organisationnelle

·      -  Compétences communicationnelles et relationnelles ;

·      -  Bon esprit d’analyse et de synthèse ;

·       - Sens des responsabilités et de la rigueur administrative et financière ;

·       - Capacité de reporting de l’information et de gestion des relations avec des partenaires nombreux et variés.

·       - Savoir-être professionnel

Type de contrat : CDD

Horaires : 35h par semaine

Possibilité de télétravail

Véhicule de service pour les déplacements professionnels à prévoir dans toute l’île, et déplacements ponctuels en Europe dans le cadre des réunions de consortium

Lieu du poste : Piton Saint Leu, Saint Paul (Savannah) ou Sainte Marie (La Mare)

Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026 (démarrage officiel du projet MOSAIC)

Data limite de candidature : 19/10/2026

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse : recrutement@energies-reunion.com