Emploi - Service Energies renouvelables

Chargé.e de projet photovoltaïque

La SPL Energies Réunion a pour rôle l’accompagnement des collectivités locales actionnaires dans le développement de projets concrets aux enjeux énergétiques.

Ses domaines d’action sont : la maîtrise de la demande en énergie, les énergies nouvelles, l’observation, la gouvernance, l’information et la sensibilisation.

Energies Réunion, créée en 2013, est l’agence régionale de l’énergie et du climat de La Réunion.

Le Département Solaire, créé en 2023, a pour objet d’accompagner techniquement et financièrement les collectivités actionnaires et les particuliers dans la mise en œuvre de leurs projets solaires, photovoltaïque ou thermique.

Energies Réunion recrute dans le cadre du développement de son activité un(e) chargé(e) de projet photovoltaïque (H/F) qui assure principalement les missions d’ingénierie définies par les collectivités actionnaires sur la thématique photovoltaïque et ses diverses applications, dans les domaines du résidentiel, du tertiaire pour les collectivités et de la mobilité électrique.

Sous la responsabilité du Chef de Département Solaire, et en collaboration avec les autres membres du Département et d’Energies Réunion, le(la) chargé(e) de projet photovoltaïque (H/F) assurera les missions suivantes, relatives aux missions d’ingénierie sur l’ensemble des phases AMO/MOE réalisées par le Département Solaire :

Missions principales

·        - Réaliser des études techniques de projets et des études prospectives sur la thématique du photovoltaïque (OA, autoconsommation, IRVE), des chiffrages, des plans d’affaires, des dossiers techniques et administratifs pour le compte des collectivités actionnaires ;

·        - Suivi de la réalisation des projets (missions DET suivi de chantier, OPR, GPA, etc.)

·       - Apporter une expertise technique (suivi de chantier, opérations de maintenance) sur la conception, réalisation et l’exploitation des centrales photovoltaïques

·        - Assurer le reporting d’indicateurs techniques et financiers de suivi de l’activité photovoltaïque

·    - Réaliser le projet photovoltaïque, de la définition du besoin à la mise en service, incluant les procédures de consultation et/ou de marchés publics pour désigner les prestataires de travaux

·        - Gestion de projet : planning, reporting régulier à l’équipe et au Chef de Département, finances, ressources, conventions et contrats.

Missions secondaires

·       -  Conseiller les particuliers, les professionnels et les collectivités dans la mise en place de leur projet photovoltaïque

·        - Veiller aux évolutions et innovations techniques et règlementaires du secteur

·       -  Contribuer aux missions transversales du Département Solaire et de la société.

Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du département.

Niveau : Bac + 5 ingénieur en bâtiment/énergie, génie électrique, génie énergétique avec une expérience préalable d’au moins 2 ans dans le secteur du photovoltaïque et une bonne connaissance du contexte règlementaire et économique du secteur

Expérience terrain : visites de site, métrés, relevés, opérations de diagnostic et de contrôle sur des installations PV, mesure de la production et de la consommation d’énergie, gestion d’interventions.

Compétences :

·       -  Maîtriser Office 365 (rédaction de rapports d’études, notes de synthèse, cahiers des charges, présentations, bases de données, outils de calcul et de reporting, etc.) ;

·        - Maitriser les logiciels métiers (PVSYST, AutoCAD, etc.) liés à la conception et au suivi de production des centrales photovoltaïques ;

·        - Connaitre la conception électrique d’une centrale photovoltaïque : matériel, configurations possibles, dimensionnement, calepinage, schéma électrique ;

·        - Connaitre le processus administratif nécessaire aux projets photovoltaïques (DP, PC, raccordement) ;

·        - Savoir faire une analyse économique de la rentabilité des projets photovoltaïques ;

·        - Savoir utiliser les outils de SIG ;

·        - Animer des réunions ou des groupes de travail avec les collectivités et les acteurs du secteur privé ;

Aptitudes professionnelles :

·        - Qualités rédactionnelles ;

·        - Aptitude à travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avec des prestataires ;

·        - Gestion du temps et des priorités ;

·        - Flexibilité organisationnelle

·        - Compétences communicationnelles et relationnelles ;

·        - Bon esprit d’analyse et de synthèse ;

·        - Sens des responsabilités ;

·        - Capacité de reporting de l’information et de la gestion des relations humaines.

·        - Savoir-être professionnel

Type de contrat : CDD 12 mois

Horaires : 35h par semaine

Possibilité de télétravail

Véhicule de service pour les déplacements professionnels à prévoir dans toute l’île

Lieu de travail : Piton Saint Leu, Saint Paul (Savannah) ou Sainte Marie (La Mare)

Poste à pourvoir au plus tard le 02/11/2026.

Date limite de dépôt de candidatures : 11/10/2026. Transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@energies-reunion.com 

Rémunération : de 27 k€ à 32 k€ brut selon profil