Emploi - Département Habitat

Chargé.e de Mission Transverse - MDE

Présentation de la société

La SPL ENERGIES REUNION, en tant qu’Agence Régionale Energie Climat de La Réunion, recrute un.une chargé.e de mission transverse dans la réalisation de missions d’accompagnement de la population à la rénovation énergétique de leurs logements.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice MDE & Habitat, le.la chargé.e de mission transverse devra sécuriser la conduite des projets, fiabiliser les livrables stratégiques et accompagner la montée en qualité des pratiques du service :

1. Appui aux projets expérimentaux

·       Suivi et analyse des données de l’expérimentation « froid performant ».

·       Vérification de la cohérence des mesures, détection et traitement des anomalies.

·       Réalisation d’extrapolations, interprétation des résultats et production de bilans techniques.

·       Contribution à la capitalisation des retours d’expérience.

2. Analyse de données et production de bilans

·       Exploitation des données issues des projets et dispositifs MDE (SLIME, EFFI’KAZ, standard grand public).

·       Élaboration de bilans, tableaux de bord et notes de synthèse.

·       Participation à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données.

3. Amélioration des outils du service

·       Contribution à l’évolution de l’outil d’audit de l’équipe MDE tertiaire.

·       Proposition et mise en œuvre d’actions de simplification des processus.

·       Participation à l’automatisation de certaines tâches (traitement de données, reporting…).

·       Adaptation des outils aux besoins opérationnels des équipes.

4. Appui aux projets Européens :

·       Rédaction et réalisation de questionnaires

·       Traitement et analyse des données

·       Participation au réunion et suivi des indicateurs du projets

Profil recherché

·       Titulaire à minima d’un Bac +2 en bâtiment ou en maîtrise de la demande en énergie/énergies renouvelables ou 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, de la maîtrise de l’énergie ou de la thermique.

·       Capacités d’analyse et de traitement de données (quantitatives et qualitatives)

·       La maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données (tableurs, bases de données, reporting).

·       Des compétences rédactionnelles pour la production de bilans et documents d’aide à la

·       Une compréhension des enjeux énergétiques et/ou techniques.

·       Une appétence pour la gestion de projets transverses.

·       Aisance relationnelle

·       Rigueur et autonomie

·       Permis B

Modalités du Poste

·       Poste basé à St Leu / St Paul

·       CDD de 6 mois minimum

·       Salaire annuel brut : de 28€ à 32K€ brut.

·       Date limite de dépôt de candidatures : 16/02/2026