Emploi - Pôle Habitat

Technicien.ne MDE et Habitat


Présentation de la société

Horizon Réunion est une société publique locale créée en juillet 2013. Elle œuvre pour le compte d’actionnaires publics dans le domaine des énergies renouvelables, de la production décentralisée d’électricité et de la maîtrise de l’énergie.

Contexte

La précarité énergétique se définit comme des difficultés pour un ménage à accéder à la fourniture d’énergie nécessaire à la satisfaction de ses besoins élémentaires (...). A travers les missions confiées à la SPL Horizon Réunion, divers dispositifs sont en place et visent à accompagner et aider les ménages concernés.

Le programme national « SLIME » (Service Local d’Intervention pour la Maîtrise de l’Energie) vise à repérer les situations de précarité énergétique, les diagnostiquer via une visite à domicile, puis à orienter les familles vers les solutions adaptées leur permettant une sortie durable de ces situations.

Dans ce contexte, le.la Technicien.ne MDE et Habitat participe aux activités du service MDE dans lequel il.elle est basé.e et plus particulièrement du Réseau Energies Solidaires, en matière de lutte contre la précarité énergétique, de sensibilisation et d’information du grand public.

Missions

v  Missions principales

 

  1. Assurer la prise en charge, le diagnostic et le suivi de la mise en œuvre des solutions de maîtrise de l’énergie auprès des foyers Réunionnais, à travers notamment :

-          Du dispositif SLIME

·         Organiser et préparer les visites à domicile dans le cadre du dispositif SLIME Réunion auprès des logements individuels ou collectifs ;

·         Réaliser les diagnostics énergétiques à domicile;

·         Remettre voire installer des petits équipements de maîtrise de l’énergie auprès des familles bénéficiaires;

·         Assurer le suivi et la bonne gestion des matériels mis à disposition pour fourniture aux familles lors des visites à domicile

·         Effectuer le reporting auprès de l’équipe encadrante notamment au niveau des rapports de visite et des attestations de remise d’équipement;

·         Effectuer un reporting des rapports de visite auprès des partenaires donneurs d’alerte;

·         Faire le lien avec les dispositifs pouvant être mobilisés suite aux visites à domicile, notamment les dispositifs EDF (tarif de première nécessité, adaptation tarifaire, offre du cadre de compensation…), le dispositif Eco Solidaire ou tout autre dispositif de rénovation énergétique des logements

-          Du dispositif Eco Solidaire :

·         Accueillir les demandeurs dans les agences de la SPL ;

·         Monter, analyser et valider les dossiers de demande de subvention pour les demandeurs;

·         Effectuer le reporting auprès de l’équipe encadrante notamment au niveau des dossiers transmis à la Région Réunion pour instruction;

·         Procéder à la vérification de la bonne mise en œuvre des installations d’eau chaude sanitaire solaire et rédiger les comptes rendus de vérification.

  1. Assurer un soutien aux actions lors de manifestations, réunions d’information ou autres actions de sensibilisation et d’information.

 

v  Missions secondaires

 

  1. Assurer la prise en charge, le diagnostic et le suivi de la mise en œuvre des solutions de maîtrise de l’énergie auprès des foyers Réunionnais, à travers d’autres dispositifs d’aide ou d’accompagnement des foyers à la maîtrise de l’énergie / aux travaux de rénovation énergétique

·         Réaliser les diagnostics nécessaires (normes en vigueurs, évaluation énergétique et thermique) relevé et métré, recommandations techniques, préconisations et chiffrages des travaux et aide à la compréhension des devis)

·         Rédaction des rapports de diagnostics

·         Monter et suivre les dossiers demandes de subventions

·         Accompagner les familles à la mise en œuvre des solutions identifiées lors de la phase diagnostic (jusqu’à la réception des travaux)

  1. Soutenir les actions du service MDE en matière d’habitat
Profil recherché

v  Titulaire à minima d’un Bac+2 maitrise de l’énergie/énergies renouvelables, – ou Bac+2 (travailleur social, économie sociale et familiale) ;

v  Expérience souhaitée dans le domaine de l’accompagnement des personnes en matière de maîtrise de l’énergie.

Modalité

Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu : Saint-Paul (Savanna) 

Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2021.

 


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