Emploi - Service Energies renouvelables

Technicien.ne solaire en alternance

Présentation de la SPL Energies Réunion

Energies Réunion, créée en 2013, est l’agence régionale de l’énergie et du climat.

Le Département Solaire, créé en 2023, a pour objet d’accompagner techniquement et financièrement les collectivités actionnaires et les particuliers dans la mise en œuvre de leurs projets solaires, photovoltaïque ou thermique.

Contexte

Sur la thématique du solaire, Energies Réunion gère pour le compte de la Région Réunion les dispositifs d’aide à l’acquisition de centrales photovoltaïques (Kap Photovoltaïque pour les particuliers).

La société Energies Réunion recrute un.e Technicien.ne solaire en alternance

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de projet, en collaboration avec les autres membres du Département et d’Energies Réunion, le/la Technicien.ne solaire assurera les missions suivantes :

Missions principales :

·       Planifier et réaliser les vérifications des installations solaires photovoltaïques, à distance et sur site, selon le processus en vigueur ; rédiger des rapports de vérification de conformité et suivre les suites données ;

·       Saisir les informations liées aux dossiers et aux vérifications dans des bases de données, tableurs de suivi ou plateforme(s) dématérialisée(s) ;

·       Assurer le reporting régulier et fiable d’indicateurs techniques de suivi des installations financées auprès de l’équipe ;

·       Conseiller les particuliers bénéficiaires sur le fonctionnement de leurs installations : avant les travaux (aide au dimensionnement, analyse comparative de devis, analyse comparative du matériel), pendant les travaux et après les travaux (maintenance, SAV, suivi de production) ;

·       Faire le lien entre le bénéficiaire et l’entreprise pour les opérations de maintenance ou de SAV des installations solaires photovoltaïques ; suivre l’intervention du/des prestataire(s) sur site ;

·       Analyser les indicateurs de suivi de la production et préconiser les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production d’électricité ;

·       Répondre aux demandes de la Région Réunion concernant les dispositifs, Participer à des réunions ou des groupes de travail avec les collectivités et les acteurs du secteur privé 

Missions secondaires

·       Analyser la complétude et la conformité des dossiers conformément à la procédure de traitement des dossiers et aux documents cadres ; 

·       Contribuer aux missions transversales du Département Solaire et de la société.

Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du département.

Profil et Compétences souhaitées

v Niveau : Bac + 2 BTS en électrotechnique / génie électrique / génie énergétique ou Bac + 3 Licence professionnelle MDE / ENR / MEEGC

Compétences techniques :

·       Connaissance des logiciels métiers liés à la conception et au suivi de production des centrales photovoltaïques ;

·       Connaitre la conception électrique d’une centrale photovoltaïque : matériel, configurations possibles, dimensionnement, calepinage, schéma électrique ;

·       Connaitre la notion de risque électrique et savoir prendre les mesures nécessaires pour intervenir en toute sécurité (habilitation électrique) ;

·       Maîtriser le pack Office (Word, Excel) : savoir rédiger un rapport d’intervention, un courrier électronique, savoir faire des calculs dans un tableur ;

·       Savoir faire un métré, une mesure de courant/tension, connaitre les opérations de diagnostic et de contrôle sur les installations PV, savoir mesurer une production et une consommation d’énergie

Aptitudes professionnelles

·       Travail en équipe

·       Bon esprit d’analyse et de synthèse

·       Sens des responsabilités

Modalités du poste

Type de contrat : Contrat en alternance

Lieu de travail : Piton St Leu, St Paul, Ste-Marie

Durée du travail : 35h/semaine

Permis obligatoire

Date limite de dépôt de candidatures : 31/07/2025 

 A compétences égales, le poste est également ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.