Emploi - Performance et Innovation
Chargé de projets en charge de l’animation territoriale (H/F)
Présentation de la SPL Energies Réunion
Energies Réunion est une société publique locale créée en juillet 2013.
Elle a pour rôle l’accompagnement des collectivités locales actionnaires dans le développement de projets concrets aux enjeux énergétiques. Ses domaines d’action sont : la maîtrise de la demande en énergie, les énergies nouvelles, l’observation, la gouvernance, l’information et la sensibilisation.
La société Energies Réunion recrute un chargé de projets en charge de l’animation territoriale (H/F).
Contexte de la mission :
Énergies Réunion porte pour le compte de ses actionnaires plusieurs dispositifs d’information, de conseil et d’accompagnement des foyers réunionnais relatifs à la maîtrise de l’Energie.
Ainsi, il est nécessaire de garantir l’adhésion des familles et la mobilisation des acteurs locaux pour assurer le déploiement de ces dispositifs.
L’action d’animation territoriale ne vise pas à intervenir directement auprès des potentiels bénéficiaires des dispositifs habitat. Elle consiste principalement à promouvoir et à faire connaître les actions liées à l’habitat et au logement portées par Énergies Réunion.
A cet effet, la mission d’animation territoriale occupe une place centrale et repose sur notre capacité à faire connaître nos dispositifs afin qu’ils puissent être intégrer au sein des projets des actionnaires et partenaires.
Plus largement, il s’agit de représenter Énergies Réunion au sein des instances de gouvernance de l’habitat.
Missions principales :
Ø Structurer et mettre en œuvre les actions de l’animation territoriale (Missions externes à Energies Réunion) :
· Élaborer une cartographie des acteurs de l’énergie à La Réunion ;
· Gérer la création de l’annuaire des acteurs et des parties prenantes au sein des collectivités ;
· Contacter les actionnaires et non actionnaires afin :
o De créer ou recréer du lien ;
o Faire connaitre tous les dispositifs régionaux en lien avec l’habitat y compris le solaire afin de favoriser leurs mobilisations ;
o Rencontrer régulièrement les partenaires mobilisant les dispositifs (hors équipe MDE) ;
· Définir et mettre en place les stratégies de partenariat « gagnant-gagnant » au travers de conventions (acteurs non-actionnaires) ;
· Concourir aux objectifs des dispositifs régionaux en lien avec l’habitat et le solaire ;
· Mettre en œuvre le plan d’actions de l’animation territoriale ;
o Animer le réseau des partenaires ;
§ Mettre en place des réunions de suivi trimestrielle par partenaires ;
§ Établir et diffuser les indicateurs de l’activité d’Énergies Réunion (indicateurs habitat…) ;
§ Proposer et mettre en place des actions de sensibilisation, information aux partenaires (séminaires, JCPE , salons...) ;
Ø Favoriser l’intégration des missions d’énergies Réunion au sein des programmes locaux en lien avec l’aménagement du territoire et le logement (RHI, PILHI, OPAH, PLH, PCAET…) ;
Ø Placer Énergies Réunion au centre des débats sur le volet énergie et habitat ;
Ø Participer aux évènements locaux mis en place par les collectivités à destination la population ;
Ø Participer aux instances sur le sujet de la précarité à La Réunion ;
Ø Définir et mettre en place les moyens nécessaires pour la mise en œuvre du plan d'action (missions internes à Énergies Réunion) :
· Outils de communication en lien avec le service communication (exemple catalogue des prestations) ;
· Mobiliser les équipes internes pour la bonne réalisation des actions de l'animation territoriale ;
o Animer et coordonner en transverse les actions et les personnes pour la bonne réalisation de l'animation territoriale ;
o Gérer et suivre des projets d'animation et de personnes en transverse ;
o Coordonner des actions avec les équipes (chef de services, chef d'équipe et la direction) ;
· Définir et suivre les besoins en matière de demande de visite ou de dossiers de subvention en collaboration avec les acteurs internes ;
· Anticiper les besoins de visites, suivi des stocks en collaboration avec le département MDE Habitat ;
· Identifier les tensions sur les secteurs et être en mesure de répondre promptement à la demande ;
Ø Établir le bilan annuel de l'activité d'animation ;
Profil et Compétences souhaitées
· Titulaire à minima d’un Bac +3 avec une forte expérience en montage de projet et animation partenariale ;
· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs locaux de l’énergie, du social et de l’habitat ;
· Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting ;
· Sens du relationnel développé ;
· Esprit d'initiative et capacité à convaincre ;
· Capacité à élaborer des plans d’actions marketing ;
· Capacité à la conduite multi-partenariale de projets, notamment avec les collectivités locales et les institutions ;
· Aptitude à la conduite de réunions ;
· Disponibilité, réactivité, rigueur, organisation ;
· Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
· La connaissance du contexte énergétique de La Réunion serait un atout supplémentaire.
Modalités du poste
· Type de contrat : CDD 6 mois
· Lieu de travail : Saint-Leu avec des déplacements à prévoir sur tout le territoire
· Poste à pourvoir au plus tôt.
· Date limite de dépôt de candidatures : 31/01/2026
A compétences égales, le poste est également ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
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